Für uns Standard: Für unsere Mitarbeitenden nur das Beste.
Für herausragende Arbeit schaffen wir auch ein herausragendes Arbeitsumfeld. Das startet mit einer leistungsgerechten Vergütung und endet mit einem Betriebsklima, das von Offenheit, Ehrlichkeit und Flexibilität geprägt ist. Finde heraus, was wir dir bieten:
Unsere Vollzeitkräfte genießen 30 Tage Erholungsurlaub, um ihre Akkus wieder aufzuladen.
Wir unterstützen dein Jobrad-Leasing und fördern so deine Gesundheit und die Umwelt.
Beste Arbeit wird bestens bezahlt – und ein 13. Monatsgehalt gibt zusätzliche Sicherheit.
Gehören für uns selbstverständlich dazu: kostenfreie Getränke, Obst sowie Parkplätze mit Lademöglichkeit für dein Auto oder Rad.
Wir schaffen Ausgleich mit unserem Fahrradpool zur aktiven Pausengestaltung oder der Teilnahme an Firmenläufen.
Bei uns geht auch abseits der Arbeit was: Das Weihnachtsbaumschlagen mit der ganzen Familie oder unser sommerliches Grillfest stärken unseren Teamgeist.
Du hast die Möglichkeit, dich stetig weiterzuentwickeln und im Rahmen von Seminaren und Fach-Workshops deine Kompetenzen zu schärfen.
Schon vor deinem Start bereiten wir dein individuelles Onboarding vor. Erfahrene Kollegen unterstützen dich bei der Einarbeitung und stehen dir bei Fragen aller Art zur Seite.
Wir legen Wert auf Familienförderung, achten deshalb auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance und unterstützen junge Familien mit Zuschüssen zum Kindergartenbeitrag.
Ein monatlicher Mobilitätszuschuss (50 € Tankgutschein oder das Deutschland-Ticket) decken einen Teil deiner Fahrtkosten.
Das wars noch lange nicht.
Einige weitere Vorteile sind jobspezifisch – schau dir deshalb besser direkt unsere aktuellen Ausschreibungen an.